藥玻精神
務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展 拼搏奮進(jìn)求共贏
“務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展 拼搏奮進(jìn)求共贏”的企業(yè)精神，是藥玻經(jīng)過50多年的發(fā)展，在一步步壯大的歷程中形成的價(jià)值觀，是促進(jìn)公司發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。他的主要內(nèi)涵可以概括為“四種精神”、“兩個(gè)追求”，即“務(wù)實(shí)”、“創(chuàng)新”、“拼搏”、“奮進(jìn)”四種精神和通過公司“發(fā)展”實(shí)現(xiàn)社會、員工、股東利益“共贏”的最終追求。
藥玻愿景
建世界一流企業(yè) 創(chuàng)百年老字號藥玻
“建世界一流企業(yè)，創(chuàng)百年老字號藥?！笔枪镜脑妇埃此幉９镜陌l(fā)展目標(biāo)是把公司建設(shè)成為一流企業(yè)，發(fā)展為百年不衰的老字號企業(yè)。
藥玻宗旨
持續(xù)發(fā)展、追求卓越、實(shí)現(xiàn)員工、股東、社會共贏
“持續(xù)發(fā)展，追求卓越，實(shí)現(xiàn)員工、股東、社會共贏”是公司的企業(yè)宗旨，其主要內(nèi)涵是：公司通過持續(xù)發(fā)展，讓員工、股東、社會成為企業(yè)發(fā)展的最大受益者。
藥玻人價(jià)值觀
提倡創(chuàng)新 反對守舊 提倡實(shí)干 反對應(yīng)付
提倡奉獻(xiàn) 反對索取 提倡負(fù)責(zé) 反對推諉
提倡高效 反對拖沓 提倡誠信 反對虛假
六“提倡”六 “反對”的價(jià)值觀是藥玻人的行為原則和是非標(biāo)準(zhǔn)，是培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的思想基礎(chǔ)。
藥玻人的職業(yè)道德
愛崗講質(zhì)量 敬業(yè)講奉獻(xiàn)
遵紀(jì)講秩序 團(tuán)結(jié)講協(xié)作
服務(wù)講誠信 文明講形象
職業(yè)道德是指一個(gè)人在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德原則、行為規(guī)范。只有做到 “六講”，才算遵守了藥玻人的職業(yè)道德，才算是合格的藥玻人。
藥玻作風(fēng)
執(zhí)行要雷厲風(fēng)行 工作要追求完美
工作作風(fēng)是企業(yè)文化理念系統(tǒng)的重要組成部分，是企業(yè)精神在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)員工行為養(yǎng)成的關(guān)鍵所在。藥玻人在長期的拼搏奮斗中逐漸養(yǎng)成了“執(zhí)行要雷厲風(fēng)行，工作要追求完美”的工作作風(fēng)。
藥玻管理理念
管理學(xué)習(xí)化 工作標(biāo)準(zhǔn)化 考核證據(jù)化
“管理學(xué)習(xí)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、考核證據(jù)化”為內(nèi)容的管理理念，是公司的總體管理理念的體現(xiàn)，是公司管理的總準(zhǔn)則。
藥玻用人理念
以業(yè)績定升遷 有作為就有地位
“以業(yè)績定升遷 ，有作為就有地位”，是藥玻公司的用人理念，是公司選人、用人的基本原則，藥玻公司為每一位員工提供了相同的競爭機(jī)會、同等的發(fā)展平臺，把靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)，把相馬變?yōu)橘愸R，以公平、公正、公開的方式選拔人才，培育人才，使用人才。
藥玻質(zhì)量理念
顧客滿意就是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
“顧客滿意”是顧客對企業(yè)和員工提供的產(chǎn)品和服務(wù)的直接性綜合評價(jià)，是顧客對企業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)和員工的認(rèn)可。讓顧客滿意，就是全體藥玻人努力滿足顧客對產(chǎn)品或服務(wù)的需求，把顧客是否滿意作為檢驗(yàn)我們工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
藥玻營銷理念
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品 優(yōu)惠的價(jià)格 優(yōu)良的服務(wù)
以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)惠的價(jià)格、優(yōu)良的服務(wù)”為內(nèi)容的營銷理念是指公司面對市場、面對競爭、面對客戶時(shí)所堅(jiān)持的原則，代表的是企業(yè)銷售產(chǎn)品、推薦自身的方式方法。